|
Hej,
Jag har många års erfarenhet som linjechef, och har arbetat med ett par sådana här rehabiliteringar. De har alla slutat med att den anställde kommer tillbaka till arbetet, någon gång med lite ändrade arbetsuppgifter (enl eget önskemål) Men detta tar tid och kräver engagemang och förtroende från alla parter. Min spontana reaktion i ditt fall är att jag tycker både arbetsgivare och försäkringskassan går lite väl hårt fram. Alla vet vi att just utbrändhet är något som det tar lång tid att återhämta sig från. Om du inte redan har engagerat din läkare i detta tycker jag det är hög tid, han/hon har som uppgift att se till det bästa utifrån din hälsa. Försäkringskassan är av naturliga skäl inte lika lämpliga att bedömma din arbetsförmåga! Jag tycker du ska stå på dig, ge dig själv mer tid att komma tillbaka samtidigt som du kan fundera på alternativ. Lycka till!
|