|
Effektivitetskvot är den andel tid som hon är "effektiv" på, dvs andelen tid som hon jobbar som hon faktiskt kan ta betalt för. Hon jobbar totalt (1000 att fakturera + 8000 timmar annat=)1800 timmar, men, hon kommer inte kunna ta betalt för alla. Det här är bara ett sätt att "förenkla", men, du ska se senare att du kommer att förstå vad man faktiskt använder sig det till. Att 1000/1800=0.56 ger att hon är effektiv 56% av tiden, dvs lite mer än hälften. Hon kan alltså fakturera för lite mer än hälften av tiden.
108 är hennes timlön från början. Hur man får den vet jag dock inte helt. Sedan multiplicerar man det med 1,2971 för att lägga på 29,71% i sociala avgifter. sedan multiplicerar man det igen med 1,12 för att lägga till 12% semester.
Sedan kommer vi till det där med effektivitetskvoten igen. När vi har lagt till procentsatserna för sociala avgifter och semester ligger lönen per timme på ca 157 kronor. Det är dock för alla de timmar hon skulle jobbat, så vi multiplicerar med det totala antalet timmar för månaden, och dividerar efter det med antalet timmar hon kan fakturera för. Det blir precis samma sak som att dividera med effektivitetskvoten.
Dina totala kostnader måste du räkna på. Det finns inget egentligen annat sätt än att sätta sig ner och gå igenom sina utgiftsposter.
Fakturera gör du till din/dina kunder. Lönen som är uträknad är vad du ska kosta per timme. Det bygger på att du tar ut timlön av dina kunder. Ska du inte göra det får du räkna ännu mer på det. Att fakturera är i stort sett samma sak som att ta betalt.
Om vi har två personer, Adam och Bill, och Adam ska köpa en bil av Bill, som de kommer överens om. Då ska Adam ge Bill pengar och Bill ska ge Adam bilen. Om Bill ger Adam bilen men Adam inte betalar så är Adam skyldig Bill pengar. Bill har då en fodran på Adam. Bill är fordringsägare. Bill är därför borgenär.
Stycket om borgenärer handlar om att om du köper någonting och att någon därför kräver ditt företag på pengar så har du ett sämre skydd än om du varit ägare till en annan typ av bolag. Detta eftersom du personligen står ansvarig för ditt företag. Om man är aktieägare i ett företag gör man inte det.
Utdelning handlar om bolag som går med vinst. Då brukar vinsten delas ut till ägarna. Om man har aktier i ett aktiebolag och företaget går med vinst kan man då få pengar från företaget. Kapitalskatt betyder skatt på inkomst av kapital, dvs inkomster som du får av det du äger, inte av att du jobbar.
Resten hinner jag inte med nu. Är något otydligt, säg gärna till.
|