Det lättaste är väl att dela din nuvarande månadslön på antalet timmar du brukar jobba så får du fram vad du har nu i timlön? Sen får du väl slå på 13% för semesterersättningen, för du får väl ingen semester nu när du är tjänsteledig?
Eller är det någon som har ett mer riktigt sätt att räkna på.
Giza - som har matat sin hjärna med en enorm överdos socker idag.
